九点领导力负责任分享,九点领导力付出分享

九点领导力是黄荣华发明的吗

1、人本教练模式读后感 读了《人本教练模式》使我感触最深的是九点领导力：激-情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性。这九点看似简单，但内涵很深。

2、这些过程会增添更大的激情，从而感召到更多的人参与，创造更大的可能性。\r\n因此，九点领导力是人生成功的重要素质。其主要内容包括激情、承诺、负责任、\r\n共赢、感召、欣赏、\r\n信任、付出、可能性九个方面。

3、《人本教练模式》包含九点领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧，对于人的内在的深入挖掘，使我们更明白追求卓越的出发点。作者简介：黄荣华女士，“人本教练模式”理论创始人，香港人本教练模式研究中心负责人。

4、这些过程会增添更大的激情，从而感召到更多的人参与，创造更大的可能性。因此，九点领导力是人生成功的重要素质。其主要内容包括激情、承诺、负责任、共赢、感召、欣赏、信任、付出、可能性九个方面。

5、人生起点是激情，有了激情，做出承诺，采取负责任的态度欣赏身边的一切，心甘情愿的付出，信任他人，开创共赢的局面。这些过程会增添更大的激情，从而感召到更多的人参与，创造更大的可能性。因此，九点领导力是人生成功的重要素质。

体现领导力的经典语录

孝子之至，莫大乎尊亲；尊亲之至，莫大乎以天下养。 ——孟子 哀哀父母，生我劬劳。　——《诗经》一日为师，终身为父。谁言寸草心，报得三春晖。滴水之恩当涌泉相报。做人就像蜡烛一样，有一分热，发一分光，给人以光明，给以温暖。

一家企业如果真的像一个一团一队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个一团一队，整个国家如果是个一团一队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，这个才叫做一团一队。 2已所不欲，勿施于人。

下面我就整理了企业家的成功经典语录，和大家共勉。 1 如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。 ——牛根生 2 一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。 ——牛根生 3 如果你有能力把一件事情做好，或者在一个行业里干好， 确实没有任何必要去思考别的东西。

关于管理的经典名言 管理就是做好无数小的细节工作。——林正大 管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇 以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。——曾仕强 管理就是让别人完成事情。——余世维 纪律是管理关系的形式。

高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。没做好就是没做好，没有任何借口。

下面，我为大家分享世界企业家经典语录，希望对大家有所帮助！ 现代社会的人变得越来越势利，爱情也越来越无足轻重，于是我不得不相信“天下有钱人终成眷属”就对现代爱情的最确切的描述。——马云 让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。