找工作几种公司不能进,找工作几种公司不能进公司

由：admin 发布于：2024-06-03 分类：素质提升阅读：79次评论：0次

这7种公司千万不能去

是不交医社保的公司。这种公司不能去，是因为员工的基本保障都不能做到的公司，未来也只会考虑自己不会考虑员工，即使你在入职之后表现得很优秀，未来也不会有太大的发展空间，更何况医社保是法律规定必要交的。不签试用期合同的公司。

无稳定现金分配的公司不选。稳定的现金分配表明了公司经营的稳定性和业绩的真实性。造假的公司只能造出账面利润而不能造出现金，只能进行送转股分配而不能进行现金分配。

如果这是一家不错的公司，你对转岗的职位也有一定把握，薪资福利等情况都能接受，那不妨考虑一下这个机会；反之，你可以坦然婉拒。糟心第3位：面试官画了个很大饼无忧酷评：“我们的发展空间很大，公司计划在两年内上市，虽然现在起薪不高，但每年涨薪都不止一次哦。

找工作几种公司不能进,找工作几种公司不能进公司

1、逐一而论：在居民区的公司不免给人不正规的印象、公司若在郊区则要考虑交通和时间成本的问题、公司办公条件差很难让人投入工作、卫生水平……你懂的。我只能说，公司也是从不成熟到成熟，除了路程问题需要综合考虑，求职者还是该把更多的关注点放到公司和招聘岗位本身上来。

2、如果在求职面试时，遇到这样的公司，我希望你：有多远跑多远！还没入职就让你交钱的公司，无论是什么名目的收费，都不要去。无论你找工作的心思多么急切，都必须要清楚，上班是为了挣钱的，正经工作是不需要缴费的。千万别犯傻，贴人又贴钱的工作，不值得你浪费宝贵的时间。

3、假如你临时还找不到工作中，总不可以赋闲吧，那么就到亲戚家先做着呗，益处是自家人，如果你工作能力够，之后能调至重要职位乃至变为亲戚在企业的委托代理人。假如有可能得话，尽可能或是自身找个工作。

其实公司初创，一切从简、条件受限是正常的，关键还是要看这家公司的发展空间。无法和公司一起成长、共渡难关，一心想进大公司的的求职者，为了避免大公司进不了，小公司看不上的尴尬局面，还是趁早提升自己吧。糟心第6：面试官水平太次无忧酷评：在面试过程中，面试官的水平也是求职者关注的一大问题。

这7种公司千万不能去1 简历投出去却收不到面试通知，这就够令人郁闷的了。更糟心的是到了面试地点，发现公司和想象中的有偏差，甚至是南辕北辙！其实，有些公司你在面试时就能判断：这样的公司千万不能去！面试本就是双向选择，面试官在选择合适求职者的同时，求职者也在判断这家公司、这个岗位是否是自己想要的。

负面信息多的公司。当你应聘一家公司时，或者一家公司给你联系通知你参加面试，你要提前搜索这家公司的情况，包括从官方的平台查询，或者从专门网站查询公司的信息；也可以从百度等搜索引擎上查询企业的评价等。如果公司负面评价很多，企业风险信息很多，建议不要考虑去面试。

面试时，不要听信HR和用人单位的忽悠。求职本就是双向选择的过程，而五险一金，是最基础的考察手段之一。如果你面试的单位，是一个夫妻老婆店，是一家家族型企业，由家族成员担任企业主要领导岗位。那么我建议慎重考虑，能不去就别去了。

1、第三，考核标准严苛这其实也属于工作压力的一部分，有些企业为了优化员工筛选机制以及提升业绩会不定时推出各种考核标准，在此标准之下每个人都必须不断地提升自己的工作能力。

2、工作过于劳累一般工厂的普工们都是在流水线上工作的，每天就像一个机器人一样无限重复自己的动作。

3、“辞退员工”是企业和员工都不愿意看到的事情，但根据企业发展的需要，辞退一些不适应公司发展或不胜任工作的员工，也是企业降低用工成本、改善人力资源管理、提升企业效益的途径之一。辞退员工或多或少会对在职员工的心理产生影响，甚至认为企业很容易处理辞退员工的事情。

4、辞退员工是有一定的法律风险的，如果处理不好，对企业形象会造成很不好的影响。如何最大限度的规避风险，我从以下几个方面提点建议：一是增强经营的合法性。俗话讲：身正不怕影子歪！只要我们公司自己的所做所为都是在法律框架要求之下的开展的，就会在一定程度上减少法律风险。

1、糟心第5位：公司规模太小太小 “整个公司就十来个人，挤在一间办公室里。”像这样刚起步的小公司不在少数，因为规模小、不够气派，也常常成为求职者口中吐槽的对象。其实公司初创，一切从简、条件受限是正常的，关键还是要看这家公司的发展空间。

2、私企这些也有，而且五险一金按照10000算的话，怎么也比现在的公司要多。那么从薪酬上来说已经很直观了。第二，工作激情缺乏。题主说了，现在工作每月加班8-90个小时，但是领导依旧批评加班不够。

3、第一，虽然工资是高薪，但可能公司规模比较小，做的事情也比较多，一个人顶几个人这种。

4、最后，我认为，如果再给我们一次选择的机会，应该根据自身职业规划和兴趣等方面来参考。假设大厂能提供给你更好的职业发展机会和更高的薪资待遇，并且，你能够胜任和有兴趣去适应大厂的工作环境的话，那么，应该优先考虑进大厂。