在职研究生找工作收到歧视,在职研究生学历歧视

由：admin 发布于：2024-06-11 分类：素质提升阅读：41次评论：0次

非全日制研究生找工作受歧视吗

1、不能说完全没有歧视，主要是因为目前社会上对于非全日制研究生的概念还停留在单证在职研究生上，这种认知偏差就会导致歧视的产生。但也不是所有的企事业单位都会歧视非全日制，有不少单位就明确表示全日制和非全日制研究生一视同仁。相信未来随着非全日制的发展，这种歧视现象会越来越少甚至消失。

2、因此企业在招聘的时候经常误以为非全日制研究生就是在职研究生，因此非全日制研究生毕业找工作还是会受一些到企业的歧视。第三，非全日制研究生自身素质参差不齐，导致用人单位鉴别难度较大。

3、如果是校招的话，认可度不高，一般要求硕士的岗位都要全日制的。有工作经验的社招的话，一般私企外企只要你能力够，公司想要你的话就会认可你的学历，国企还有类似国企的比如什么研究所啊这类看重门槛的，不太会认可。

4、非全体制学历在社会上找工作会受到歧视吗答案是肯定的，在一些招聘会上，或者招聘网上，很多企业要求学历必须全日制的，那么就是说非全日制的就没有机会了，这是一种学历的歧视。

5、非全日制研究生一般受企业认可国家政策规定全日制研究生和非全日制研究生一样需要参加全国统考和院校复试，然后根据成绩择优录取，录取制度比较严。

6、如果，真的以非全日制研究生的身份去跟全日制研究生竞争，不歧视才不正常呢！因为，准确来说，非全日制研究生压根不能算作学生，我们要搞清楚一个概念，那就是在2017年以前，压根没有非全日制研究生这种说法，而是叫在职研究生。

全日制和非全日制研究生区别在于：全日制学校毕业的研究生学历，国家和私人单位都认可。而非全日制的研究生学历只有部分国企承认其学历，私企完全不承认。全日制研究生：也就是从星期一到星期五，需要在正常工作时间上课的研究生。

国家是承认在职研究生的，银行、国企也是承认的。在职研究生是国家计划内，以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。

可以获得重点名牌高校的证书。在职研究生不当当不会落下工作，在学业结束之后，如果通过考试和论文答辩的话，还可以获得知名高校的硕士学位证书，甚至也还可以获得类似行业认证执业资格证书。

在职研究生同等学力申硕：课程班结业证+硕士学位证。中外合作办学硕士：国外硕士学位证。非全日制研究生：毕业证（学历证）+学位证。在职研究生与非全日制研究生报考条件的区别：在职研究生同等学力申硕：大专及以上学历。中外合作办学硕士：获得国家承认大专学历，至少有3年工作经验。

非全日制研究生和全日制学制不同：非全日制研究生不同的专业，其学制有所区别，一般在1年-3年之间，而全日制研究生各门专业的学制时间均为3年。

在职研究生学费很高，而且听说很多单位，特别是好的公司一般都不承认在职研究生，那到底读在职研究生值不值得？上网查了一下，有的人说三流院校想混个不值钱文凭的才读在职研究生，看了真失望。如果花高额学费，却等同买个没啥用的文凭真觉得浪费。

在职研究生找工作收到歧视,在职研究生学历歧视

专业力量专业是影响研究生就业最明显的因素。冷峻的现实告诉我们，如果专业竞争力不强，即使是名牌大学的毕业生，可能也找不到理想的工作，而如果是热门专业，即使是普通院校，也是“香饽饽”。“谁是IT人才，谁就拥有金钱。

其次，造成研究生现在就业的困境还是在于很多企业对于人才的需求并不单单只看重学历，更看重的是实际的工作能力和工作经验。

能力强、年纪轻的人，在职场上更具优势。……但是研究生在这方面却处于劣势……研究生虽然学历高、在自己的专业领域内能力更强，但是毕业时年龄偏大，求职就业时会因为这方面因素而让自己在求职找工作时遇到困难……很多年过三十的研究生就业困难，就是因为这方面原因。

最终结果也就是造成了研究生的就业难。第研究生心理价位比较高研究生毕业以后大多数都会选择大城市，很多研究生认为非国家机构、大型国有企业、事业单位这样的单位都是不去的！很多民营企业往往就是很需要这些研究生的，但是他们的收入和学历是不成正比的。

【适合上班族提升学历，点击了解详情】目前大多数的单位都认可单证在职研究生，在职研究生的硕士学位证书在单位升职加薪、评定职称、出国留学等都可以用。当然，对于一些政府机关、国企来说，双证在职研究生肯定要比单证有优势，但是这并不代表说单证在职研究生证书没用。

含金量高。在职研究生申硕成功后，会获得单证或者双证，有的考生误认为在职研获得的学位证书会和全日制获得的学位证书不一样，会有在职等字样；都是受国家承认的，因此在职研究生和全日制研究生在就业上具有同等的竞争力，在职研究生学历也是受事业单位认可的。

非全日制研究生因非全日制研究生改革时间较短，社会容易把统招非全日制普通研究生与非统招的传统在职研究生（在职人员攻读硕士学位、同等学力申硕）、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆，所以造成了对普通高等教育的统招非全日制研究生就业歧视的错误现象。