不认识院长可以送钱找工作吗,找院长可以进医院当护士吗

找工作需要花多少钱?

应聘者：基本不花钱，你都把个人简历给58了，他一般不会收钱的，除非你要做推广。招聘者：收费挺贵的，散装简历貌似是15元一份，套餐貌似三千多起步。

找工作的时候不需要花多少钱，只要花费交通费以及吃饭的费用或者住宿费就可以了。找工作本身不需要花钱，但是去找工作的时候要乘坐交通，可能要吃饭，去远些的企业面试还要住宿，这些可能只要花费几百块钱就可以了。你当初找工作的时候花了多少钱呢？欢迎在下方留言分享。

综上所述，花费10万元找工作是一笔不菲的支出，您需要仔细分析和评估。如果这笔费用在合理范围内，且能为您带来实质性的帮助和保障，那么可能是值得的。但如果这笔费用没有得到有效的利用，那么您可能存在被骗的风险。因此，在求职过程中，应保持警惕，避免盲目投入大量费用。

租房，无论住小旅馆还是找最便宜的私房两月的房钱最少得800，两个月吃饭省着省着吃七八百，很勉强了。然后是找工作得打电话吧还得坐车去面试什么的吧，一家一家面试，如果离得远，甚至一个来回就三四十也不一定。

医学生找工作花不花钱？ 主要取决于你打算去哪里工作，如果我们选择的是一些诊所，乡镇卫生院，一般情况下不会花钱的，只要你有证，学历差不多，就可以直接上岗工作了。但是如果你要选择一些大的医院，大的标准是什么？二甲以上医院，就需要点关系和钱了，除非你特别优秀。

想保研,怎么给副院长送钱啊?

1、打了电话说明事情你可以再去院长那里说一下 这样会让双方都放心。 你说话的时候委婉些但是还是要表达出你的基本意愿。 如果院长能帮你忙又不是铁公鸡的话 他会考虑和你吃个饭的。吃了饭送红包 或者开车送院长回去的时候给钱。

2、定位。清楚自己和自己本科学校的实力 2，目标。如果只是想读研不挑学校那很简单，如果想去自己本专业的前三，那就要下功夫了。3，获得保研资格。绩点是最基本的要求，基本上所有学校的保研资格都是根据绩点排名。另外三好，优团，优干，一定要申请。4，顺利通过面试。

3、一）推免生工作是一项政策性很强的工作，各学院要高度重视，加强领导，须成立以院长或主管教学副院长为组长、由有关负责人和教师代表组成的推荐工作小组，推荐工作小组成员原则上应具有相关学科副教授以上职称，一般不少于5人，确保推荐学生的质量和学生利益。

大学生就业才院长能帮到找到工作吗

可以。一般大学的学院的院长都会和很多自己学院专业的单位有关系往来，所以安排个学生的工作不成问题，每年招聘的时候各个单位都要和你们的院长取得联系进行沟通，所以他们之间是熟悉的，是可以帮找到工作的，是有这个能力的。

用人单位和学生是双向选择，学校可以择优推荐，但不是内部推荐。

学校领导高度重视毕业生就业工作，始终把就业工作作为学校教育教学质量和办学水平的重要检验标准，视就业工作为办学生命线，实施就业工作“一把手”工程，成立以院党委书记和院长为组长的就业工作领导小组，各院（系）成立相应的就业工作小组，按规定配备就业专干和就业辅导员，为全力做好就业工作提供坚强的组织保障。

大学生刚毕业，在银行上班，有一些工作和生活上的困惑，想求助。 一个性格特别开朗的女生，一进的工作环境就特别压抑和焦虑。周一到周五一整天都不怎么说话情绪崩溃 ，不想上班，对于上司也特别不太满意，但是也不敢说啥。 心里一边知道这份工作来之不易，要好好珍惜，一边又特别不想做这份工作。