春节值班的感想,春节值班感想体会

在岗职工在春节值班是怎样的心情

1、本来新婚过年实在是一件很高兴的事，结果现在因为“领导强制要求值班”破坏了大好的心情。面对这样的情况，不去肯定不合适，因为可能不会丢工作，但以后在领导那肯定不顺了。要是去值班了，确实又对不起家人。

2、【3】20多岁没结婚的，怕春节，因为回家就会相亲，难受，焦虑，没心情上班。【4】30以上还么有结婚的，心情烦躁，不想回家过年，但是想想家人长时间不回去自己也过意不去。但是回去就怕别人在背后说，瞧他/她都30多了还没有对象，我30的时候孩子都要上初中了。越想越烦躁，还哪有心情上班工作。

3、第一，将往年的春节期间值班表和今年的节假日值班表整理出来，汇总往年除夕夜值班的工作人员姓名、值班情况，查看是否有轮到过小王，对比今年节假日值班人员情况，确定春节值班无重复、漏排。

单位春节值班安排,你怎么看?

春节期间，若是没有什么事情，又可以拿到加班费的话，我是愿意替同事加班的。一来可以帮助同事，因为他们会回家过年，而我就在本地，经常回家。而且还可以搞好同事之间的关系。所以，我是非常愿意在这个时候帮忙的。

很多企业都有这样的安排，虽说不是硬性规定但也是不可抗拒的工作安排。只是很多公司都会提前安排，或者有值班计划，大多不会出现这种“赶鸭子上架”的情况。但万一值班和行程冲突了，切记不要冲动行事，冷静下来总会有解决的办法。

不能说不能拒绝，但如果你拒绝肯定会有影响。建议如果给你排的时间有困难，就和同事调一下。

补休时间不少于加班时间的三倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数。除夕、正月初初初六这四天调休日加班，实行标准工时制的单位，应先安排劳动者补休，不能安排补休的，应当支付200%的加班工资。加班工资=月工资基数÷月计薪天数×200%×加班天数。

我会替他，我也说不了他，只能找替他了，自己什么都不会，找别的工作也不容易，还是忍气吞声的在公司过就可以。

各部门要指定专人负责春节放假值班，并拟出春节值班表报人事部备案，值班人员必须按时到岗、手机全天候开机并认真履行职责。2月17日（春节放假前一天），各部门负责人要组织人员，对本单位范围内的工作进行一次彻底检查，关好门窗、电源，以确保安全。