股权进入的限制性因素,股权进入原则

以持有其他公司的股权进行出资法律问题研究

不合法。“股权代持”问题是企业首发上市及新三板挂牌中经常碰到的问题，而且往往会拖慢项目进度。

不可以。中国是大陆法系国家，在行政管理领域，法律没规定的就是不能实施的。

股权出资是属于非货币财产出资，将自己持有的其他公司的股权作价出资。根据相关法律规定，股权出资应当变更所有权，进行公司登记。若持有的股权属于有限责任公司，则应当经过其他过半数同意。

股权出资，是股东依据法律和公司章程的规定，用其持有的在其他公司的股权作价出资，设立新公司的行为。新公司设立后，股东将其在其他公司的股东权益转让给新公司，使其成为新设公司财产的一部分。

什么是限制性股票,限制性股票有哪些优缺点?

1、授予限制性股票是企业为了激励员工的妥善安排，按照事先预定的方案，授予一定数量的股票，但是这些股票在授予后有一定的限制，通常有封锁期、财务表现、离职等规定，员工必须遵守这些规定方能获得所有的股票权益。

2、投资者在购买某一家公司的股票时，一定要注意将受限股份数量考虑在内，因为这些股份的存在很可能会影响到股票的流动性和股价。同时，管理层也需要注意受限股份的配置和分配，以达到公司治理的最佳状态，提高公司的价值。

3、一般情况下是利好，因为限制性股票的激励对象一般是企业的管理团队和核心技术人员、骨干人员。

4、那限制性股票激励计划是利好还是利空这个问题，总的来说是积极的。股权激励计划的作用是让员工把企业做好。企业一做好股价，就会涨，对员工、公司、投资者都非常有利。限制性股票计划有其优点和缺点。

5、免除限售的条件在颁发前就现已确认。约束性股票颁发鼓励方针的价格低于市场价格。鼓励方针要取得约束性股票，需求先交纳购股资金。

6、对于限制性股票的征税方法，应明确以下几个问题：纳税义务发生时间。对于限制性股票，在授予日，公司员工就取得了公司授予的股票，只不过这些股票是有限制的，员工不能以任何形式转让并取得所得。

限制性股票是什么意思

1、你好，限制性股票（restricted stock）指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。

2、限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。

3、所谓限制性股票是指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定的条件下，才可以出售限制性股票并从中获取一定的收益。

4、限售性股票的意思就是限制了流通，即非流通股，它是上市公司激励股东或者特定对象发行的一定数量的公司股票，股东认购之后在规定期满之后才可以售出一小部分。

5、限制性股票通常都是上市公司上市之前对员工提出的一定激励计划，自然就是有一定的限制的，不是什么时候都可以卖出的，它会有一定的禁售期，至少我们大陆是这么规定的。

6、限制性股票是什么 据悉，限制性股票指上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票。